Работа и способы трудоустройства в Германии

Германия является одной из самых развитых стран с прекрасным социальным обеспечением. Молодые специалисты могут там немало преуспеть, вдобавок вакансии в Германии достаточно интересны и многообразны. У них есть свои направления и специфика. К примеру, когда работа в Германии должна быть оформлена в соответствии всем законам, следует обзавестись специальным разрешением, которое получают в миграционной службе.

Способы трудоустроиться в Германии

Поиск работы в Германии - тема животрепещущая для людей, которые хотят переехать в эту страну. В 2015 г. немецкие законы претерпели некоторые поправки, за счёт чего многие специалисты могут въехать в страну проще и быстрее. Однако, невзирая на новшества, трудоустройство в Германии по-прежнему требует немалых стараний, поскольку основа немецкой политики - выращивание своих трудовых ресурсов, а иностранные привлекаются лишь в случае необходимости.

Работа в Германии представлена как легально, так и нелегально. Легальный способ сложнее, зато, благодаря ему, у соискателя появляются те права, которыми обладают обычные немцы. Это и социальная защита и весьма неплохая зарплата. Для того чтобы работать легально потребуется оформить рабочую визу страны. Ещё существует голубая карта стран Евросоюза, получить которую может очень редкий и нужный специалист.

Нелегально отыскать работу в Германии тоже возможно - при помощи посредника - фирмы, которая занимается трудоустройством и предлагает малооплачиваемые вакансии на стройках, в ресторанах и гостиницах, сфере обслуживания и т. п. Однако всё равно потребуется опыт работы, профильное образование, а также среднее владение языком.

Есть и третий, сложный, однако отличающийся доступностью и легальностью вариант - поступить в немецкий ВУЗ. Студенты смогут получить не только престижное образование, но и возможность устроиться на хорошую работу как в Германии, так и у себя дома. На время обучения они получают студенческую визу, действующую продолжительный срок. Но надо помнить, что студенты-иностранцы имеют определённую норму часов, в течение которых могут работать.

Первые шесть месяцев работать им нельзя: нужно направить все силы на учёбу. И лишь по прошествии этого срока, при условии того, что студент преуспевает в обучении, миграционной службой выдаётся допуск к работе, время которой имеет строгое ограничение. И зачастую студенты выбирают работу в социальной области. Эта сфера в стране отличается превосходным уровнем. В неё вкладывается значительное количество финансовых и трудовых ресурсов. Хорошие работники имеют все шансы на зарплату до тысячи евро ежемесячно, им предоставляется питание и жильё. Для учащихся это отличный вариант. Однако, дабы выйти на такой уровень, нужно несколько лет побыть добровольцем. А после, обладая соответствующим опытом, навыками и стажем, можно устроиться на работе в любой из стран шенгена.

А вот когда обучение длится только несколько месяцев, студент сможет лишь улучшить свои языковые навыки, но разрешение для работы он не получит.

Как получить легальную работу в Германии?

Для того чтобы работать легально, помимо специальных документов также потребуется одновременно востребованная и уникальная профессия. Язык соискатель должен знать очень хорошо, в особенности если он претендует на техническую должность - необходимо понимать специфические термины. Ещё нужно обладать немалым опытом и соответствующими навыками, документами, подтверждающими квалификацию и дипломом, который будет признан в Германии. Стаж работы в этом случае - не меньше пяти лет.

В 2015 г. те, кто желают найти работу в Германии были немало обрадованы тем, что местные органы управления проявили большую лояльность к трудовым мигрантам, создав множество поправок, способных облегчить жизнь квалифицированных работников и тех, кто хочет их нанять.

Возможность работать сезонно

Если рабочая сила требуется на сезон, работодатель должен пригласить работника, обратившись в посольство и подписать контракт с мигрантом. В итоге рабочий в самые краткие сроки получит визу, однако время действия разрешительного документа равно только тому времени, которое определено в контракте. Изредка, когда срок сезонной работы растягивается на несколько лет, визу можно получить на год и вдобавок иметь возможность на её продление. Миграционные службы тщательно следят за временем, в которое работник пребывает на территории Германии и потому за тем, когда истекает срок действия визы, наблюдают весьма ревностно.

А значит, лучше не наживать себе неприятностей, пытаясь остаться и работать в стране, не имея на это законных прав.

Ознакомиться с объявлениями работодателей в Германии можно на нашем сайте в разделе "Работа в Германии".